人材マネジメントにおいて、労務は非常に重要な側面です。MiGakuでは、パートナー社労士事務所と緊密に連携し、労務アドバイザリーサービスを提供しております。
具体的には、労務関連書類の作成や就業規則の整備、労使トラブルの解決支援など、実務に即した幅広い労務サポートを行っています。また、労務管理にまつわる様々な相談にも対応いたします。
社労士事務所に毎回依頼するほどでない労務案件でも、社内に専門的な労務知識を持つ人材がいないなどの課題にお答えできます。必要に応じて適切にパートナー社労士と連携し、スピーディーかつ的確な対応を心がけています。
人材採用から育成、評価、労務管理に至るまで、人事労務分野全般をトータルでサポートすることで、企業の人材マネジメント体制の強化を図ります。コンプライアンスを徹底しつつ、生産性の向上と企業価値の最大化を実現します。
労務への不安を抱えている企業様は、ぜひ当社の労務アドバイザリーサービスをご活用ください。お客様に寄り添ったきめ細かなサポートを行ってまいります。